Transformation de l’emploi, du travail et des compétences

Emploi

Les acteurs de l’emploi sont confrontés à des évolutions majeures dans les besoins des entreprises, la relation des personnes au travail et les modalités de rencontre entre offre et demande d’emploi.

Elles impactent également les stratégies de développement économique, de développement de l’emploi et de reconnaissance des qualifications, que ce soit au niveau des branches, des métiers ou des territoires.

Terre d’avance travaille depuis 30 ans sur ces profondes évolutions et accompagne l’ensemble des acteurs concernés (Etat et collectivités locales, intermédiaires du marché de l’emploi, entreprises et branches professionnelles, structures d’insertion et organismes de formation…) pour leur permettre de répondre à ces défis.

Accompagnement des acteurs pour répondre aux problématiques d’adéquation entre offre et demande d’emploi :
– évolution des offres de services
– nouveaux formats d’accompagnement
– évolution des outils, plus particulièrement numériques…
Appui à la conception et à la mise en œuvre de dispositifs de soutien au développement de l’emploi et des compétences :
– appui à la mise en place de clauses d’insertion dans les marchés publics et privés
– conception de parcours qualifiants
– appui à la définition de démarches d’évitement des ruptures dans les parcours d’insertion et de formation…
Accompagnement de démarches territoriales d’appui au développement de l’emploi en lien avec les besoins des employeurs et des branches :
– démarches de GPEC territoriale
– démarches d’accompagnement des transitions professionnelles
Analyse des évolutions des métiers et actualisation des référentiels de compétences et des formations pour tenir compte de ces évolutions

Découvrez quelques missions réalisées par Terre d’avance