Guide méthodologique pour favoriser les transitions professionnelles
Accompagnement des transitions professionnelle des filières industrielles impactées par la transition écologique
Contexte / Objectifs
La mesure n°4 de la Table ronde « emploi, formation et transition écologique » de la Conférence environnementale de septembre 2013 avait proposé la « Mise en place de trois démonstrateurs territoriaux de soutien aux reconversions professionnelles, dans des bassins d’emploi particulièrement concernés par la transition écologique et énergétique, permettant de sécuriser les parcours de salariés ou de demandeurs d’emploi passant d’un métier fragilisé à un métier en développement lié à la transition écologique ».Méthodologie retenue :
Création d’une boîte à outil nationale à destination de tous les acteurs économiques et de l’emploi souhaitant mettre en place une démarche locale d’anticipation et d’accompagnement des mutations et reconversions professionnelles. Accompagnement de 3 territoires-pilotes, aux caractéristiques différentes, sur l’identification des passerelles professionnelles envisageables et appui à leur mise en œuvre opérationnelle :- Le bassin d’emploi du Havre, en lien avec le développement de la filière éolien en mer
- Le bassin d’emploi de l’étang de Berre, en lien avec les activités industrielles présentes sur son territoire
- Le bassin d’emploi de Strasbourg-Molsheim, touché par un verdissement « diffus » de l’ensemble des secteurs économiques de son territoire
Compétences liées à la mission
Etude filière / diagnostic territorial / mobilisation d’acteurs / outillage / co-construction / kit méthodologique / animation de groupes de travail / évolution des emplois et des compétences / études métier / éolien en mer / chimie verte / transition écologique / métiers verts et verdissants
CLIENT :
Ministère de la transition écologique / Ministère du travail
DATE :
2016
