Diagnostics territoriaux flash emploi compétences
Réalisation de diagnostics territoriaux flash emploi compétences sur 24 bassins d’emploi de la région Bourgogne Franche-Comté - réalisation 2020
Contexte & Objectifs
Engagé dans une approche construite de GPECT notamment dans le cadre des travaux du PIC, la Région Bourgogne Franche-Comté a souhaité intégrer très rapidement les modifications conjoncturelles du marché du travail liées à la crise du COVID 19. La recherche de cette lisibilité visait à pouvoir ajuster très rapidement l’offre de formation proposée par la Région. La mission visait les objectifs suivants :- Analyser, à travers des données statistiques, les impacts de la crise du COVID sur le marché du travail et produire un diagnostic à l’échelle du bassin d’emploi
- Mobiliser les acteurs sur chacun des bassins d’emploi (DEETS, Pole Emploi, Mission Locale, Consulaires, Représentants des organisations professionnelles, OPCO etc)
- Partager le diagnostic avec les acteurs
- Co-construire un plan d’action court et moyen terme avec les acteurs, en pré identifiant pilotes et financement possibles
Actions & méthodologie
Une mission en 3 étapes :- Réalisation d’un diagnostic : marché du travail, besoin en main d’œuvre, ressenti d’un échantillon d’employeurs clés du territoire
- Partage du diagnostic avec les acteurs du bassin, identification des enjeux clés
- Co-construction d’un plan d’actions à court terme pour alimenter les actions de la Région et de ses partenaires
CLIENT : Région Bourgogne Franche-Comté
DATE : 2024