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Références

Etude sur les compétences additionnelles et les besoins en formation afférents dans les entreprises du BTP en Auvergne Rhône-Alpes

CompétenceFormation

2024

Client

Constructys

Contexte

Les entreprises du BTP sont souvent confrontées à des demandes faisant appel à des compétences « additionnelles », c’est-à-dire ne relevant pas de leur cœur de métier (dispositions réglementaires, comme pour la rénovation énergétique, ou en lien avec les spécificités du bâti sur le territoire régional, par exemple).

Les entreprises se voient ainsi dans l’obligation de sous-traiter ou de renoncer à la commande.

La Région Auvergne-Rhône-Alpes, ayant pour particularité une diversité territoriale (zones montagneuses, provençales et citadines…) demande un éventail de techniques et matériaux de construction différents, ce qui impacte les besoins en compétences sur chacun des territoires.

Objectifs de la mission

Identifier les besoins actuels et à 5 ans des entreprises du BTP en matière de compétences additionnelles, particulièrement celles permettant de couvrir un spectre d’interventions plus large sur les chantiers
Identifier et quantifier les besoins en formations associés à ces compétences.

Temps forts de la mission

20 entretiens qualitatifs auprès des entreprises identifiées, une restitution de ses résultats et consolidation d’un rapport d’étude qualitatif
Enquête quantitative et consolidation de ses résultats via un rapport d’analyse

Résultats de la mission

Ce travail a permis d’identifier des besoins en formation non couverts par l’offre existante et d’établir une cartographie complète des besoins en formation pour répondre aux compétences dites « additionnelles » dans les entreprises du BTP de la Région Auvergne-Rhône-Alpes.