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Références
Etude de besoins et proposition de solutions pour développer l’accès et l’offre de formation en apprentissage sur le territoire du Saint-Quentinois
Client
Communauté d’Agglomération de Saint-Quentin
Contexte
Dans un contexte où la population la plus jeune rencontre des difficultés, le territoire s’engage dans une dynamique propice à l’emploi et souhaite développer l’apprentissage.
Objectifs de la mission
Réaliser une cartographie de l’offre de formation sur le territoire en analysant les flux des personnes formées
Identifier les besoins en compétences des entreprises afin d’anticiper l’évolution de l’offre de formation
Cerner les besoins et les attentes des publics (jeunes, personnes éloignées de l’emploi)
Identifier les leviers et les obstacles à l’entrée en formation par apprentissage
Repérer des initiatives pouvant être transposées sur le territoire de Saint-Quentin
Proposer des solutions opérationnelles permettant de répondre aux besoins du territoire.
Temps forts de la mission
Entretiens avec les entreprises et les organismes de formation
Focus groupe avec les jeunes accompagnés par la Mission Locale
Travail sur le sujet de la mobilité effective et psychologique.
Résultats de la mission
Ouvrir une UFA pour CAP métiers de l’agriculture / BP conduite d’engins
Améliorer les relations entreprises – organismes de formation sur le territoire
Déployer l’appel à projet « parcours de réussite »
Améliorer la mobilité fonctionnelle des apprentis
Lever les freins à la mobilité psychologique des jeunes
Expérimenter une nouvelle approche de la formation des tuteurs